Le travail frontalier et le travail détaché dans la Grande Région : deux démonstrateurs du droit à la mobilité intra-européenne.

Dieser Artikel zeigt, dass die Großregion ein Ort ist, der von einer starken innereuropäischen Mobilität geprägt ist. Diese findet entweder über die grenzüberschreitende Beschäftigung oder die Entsendung von Arbeitskräften statt. Somit nutzen jeden Tag Tausende von Arbeitskräften das Recht aus dem Vertrag von Rom, frei die Grenzen der Europäischen Union zu überqueren. Die grenzüberschreitende Beschäftigung ist unumstritten eine Quelle des menschlichen, wirtschaftlichen und sozialen Reichtums für die Arbeitsorte, aber auch für die Wohnorte. Aber die Grenzgänger stellen auch Kosten für ihnen Wohnort dar, was Kindergärten, Schulen, Freizeit, das Straßennetz usw. betrifft. Diese Kosten werden von den Gebietskörperschaften getragen, die nicht von den steuerlichen Auswirkungen der Arbeit profitieren, da diese Arbeitskräfte, die in Luxemburg beschäftigt sind, ihre Steuern in diesem Land zahlen. Dieses Thema stellt auf regionaler Ebene eine große Debatte dar und führt zur Frage des Teilens des durch die Arbeit geschaffenen Reichtums. Steuerausgleichssysteme bestehen jedoch zwischen Luxemburg und Belgien, zwischen der Schweiz und Frankreich. Zwischen Frankreich und Luxemburg existieren diese nicht, obwohl täglich 80.000 Lothringer die Grenze überqueren, um in diesem kleinen dynamischen Land zu arbeiten. Was die Entsendung von Arbeitskräften angeht, so zeigt dieser Artikel, wie die Arbeitnehmer stigmatisiert werden. Man gibt ihnen die Schuld für eine Wettbewerbsverzerrung gegenüber den nationalen Arbeitskräften, obwohl es nicht ihre Schuld ist. Die Entsendung von Arbeitskräften reagiert auf bestehende wirtschaftliche Effekte, z.B. den lokalen Fachkräftemangel in einigen Bereichen wie dem Baugewerbe oder der Landwirtschaft. Es gibt jedoch auch andere entsendete Arbeitskräfte, die aufgrund illegaler und betrügerischer Praktiken im Land sind und von skrupellosen Unternehmen entsendet werden. Auch diese Arbeitskräfte können nichts dafür. Die Vorurteile nähren die Abschottung und den Anstieg der populistischen Parteien in den 4 Ländern der Großregion. Sie nutzen die Angst der ausländischen Arbeitnehmer. Und dies, obwohl die große Chance der Grenzregionen die Öffnung hin zum anderen Land sein sollte…